岗位

具体化工作

工作标准

  主任岗

1.1制定学生思想政治教育工作方案与计划

1.1.1根据学校思想政治工作方案与计划，10个工作日内草拟完成全院学生思想政治教育工作方案，提交学生工作领导小组审议，格式规范、条理清晰，内容符合学院实际，按时率100%；

1.1.2根据学校思想政治工作方案与计划，10个工作日内制定完成全院学生思想政治教育工作计划，提交学生工作领导小组审议，格式规范、条理清晰，内容符合学院实际，按时率100%。

1.2组织开展学生思想政治教育工作

1.2.1根据学院学生思想政治教育工作方案与计划，开展学生思想政治教育，计划完成率不低于80%，学生参与率不低于80%。

3.1指导辅导员、班主任做好学生日常教育与管理服务工作

3.1.1根据学校通知要求，制定学期或年度学生工作计划及总结，按时率100%；

3.1.2每天至少登录一次学生管理系统，关注学生违纪、宿舍卫生、请假等班主任审批情况；

3.1.3每周一12点前发布上周学生早锻炼、早晚自习、宿舍检查情况，按时率100%；

3.1.4先进团支部、先进集体、评奖推优、贫困生认定等3个工作日内复核完成；

3.1.5批评教育重大违纪学生并对处分等级及处分撤销等评议工作进行复核，按时率100%。

3.2制定主题教育活动方案

3.2.1 根据学校主题教育活动方案，10个工作日内制定完成主题教育活动方案，提交学生工作领导小组审议，格式规范、条理清晰，内容符合学院实际，按时率100%。

3.11开展育人团队建设工作

3.11.1根据学校通知要求，开展育人团队项目建设申报工作，按时率100%；

3.11.2每学期至少开展1次育人团队建设工作研讨活动，形成文字记录1份。

8.1班主任选聘工作

8.1.1根据学校通知要求，5月底前发布班主任选聘通知，按时率100%；

8.1.2完成班主任队伍选聘建议名单，8月底前提交学生工作领导小组审议，按时率100%。

8.3组织召开辅导员、班主任工作会议

8.3.1每月组织召开辅导员、班主任工作会议1次。

8.4辅导员、班主任值班工作

8.4.1每月底前，安排好辅导员、班主任值班并发布。

8.5班主任考核工作

8.5.1每年1月15日、6月15日前，制定并发布班主任考核通知；

8.5.2每年2月、8月底前，完成班主任考核评优工作。

9.1建立和维护校友数据

9.1.1每年6月底前，根据校友办要求，落实好毕业班联络员，确保每个班都有联络员，按时率100%；

9.1.2每年12月底前，维护好校友数据。

10.6招生宣传及生源基地建设工作

10.6.1根据招就处要求确定好招生团队成员,每年3月底前动态调整一次，确保定校定人；

10.6.2组织招生团队成员，做好生源基地维护建设工作，确保每个生源基地每年至少联系一次；

10.6.3每年1月底前配合完成单独招生宣传,4月底前配合完成对口单招宣传,7月底前配合完成普通招生宣传工作,11月底前配合招就处完成先进申报。

11.1完成领导交办的其他工作

11.1.1领导交办的其他工作，响应率100%

团委书记

2.1指导学生党员发展和教育管理服务工作 

2.1.1根据组织部要求，制定党员发展计划，计划完成率80%以上；

2.1.2审核党员发展材料，预审通过率90%以上；

2.1.3学生党员参与支部活动，参与率90%以上。

2.2组织开展学生入党积极分子培养教育工作

2.2.1配合支部确定入党积极分子名单，经公示后报学校，满意度90分以上；

2.2.2督促积极分子参加党校开展学生入党积极分子培养教育工作，参与率95%以上，通过率80%以上。

2.3组织开展青年团员的发展和教育管理服务工作

2.3.1根据团委要求，制定团员发展计划，计划完成率80%以上；

2.3.2审核团员发展材料，预审通过率90%以上；

2.3.3青年团员参与支部活动，参与率90%以上。

2.4组织开展学生干部的选拔、培养工作

2.4.1每年10月底前发布学生干部选拔通知，按时率100%；

2.4.2每年11月底前开展学生干部的选拔面试，学生满意度90分以上；

2.4.3每年11月组织学生干部培训，参与率100%，新闻报道1次。

2.5指导学生团总支、学生会队伍建设工作

2.5.1每年的6月底前，完成团总支、学生会换届工作，按时率100%；

2.5.2指导完成学生团总支、学生会人员分工及岗位职责，形成文字记录1份。

2.6指导班级团支部、班集体建设工作

2.6.1制定并发布班级团支部、班集体建设方案，形成文字记录1份；

2.6.2每年4月底前做好先进团支部、团干部、团员初审工作；

2.6.3每年10月底前做好先进班集体初审工作。

2.7指导学生社团开展工作

2.7.1根据团委安排，指导学生开展社团活动，11月底前完成招新工作，每年至少排练2个节目，组织1次大型活动，学生参与率50%以上，新闻报道稿3篇以上；

2.7.2每年至少查阅一次学生社团台账，每学期至少召开一次社团负责人会议，覆盖率100%。

教育管理岗（日常）

3.3组织学生主题教育

3.2.1根据学院主题教育方案，开展主题教育活动，计划完成率80%以上，学生参与率不低于50%，新闻报道稿2篇以上；

3.2.2国家法定节假日和学校寒暑假放假前，组织班主任对学生进行爱国、感恩、人身、财产安全主题教育，按时率100%，学生参与率90%以上。

3.4组织开展新生入学教育

3.4.1每年9月组织班主任做好新生报到接待工作，满意度95分以上，报到率90%以上；

3.4.2组织新生班主任报到当天召开班会，班主任参与率100%。

3.5组织开展学生年度评奖推优工作

3.5.1根据学校通知，2个工作日内发布综合奖学金、先进个人、单项奖学金评审工作通知，两周内完成初审、公示，三周内完成数据汇总上报，按时率100%，满意度90分以上；（注：毕业班在每年4月底前完成）

3.5.2推优工作

3.5.3根据学校通知，2个工作日内发布境外研学推荐选拔工作通知，两周内完成初审、公示，三周内完成数据汇总上报，按时率100%，满意度90分以上。

3.12组织开展学生教育管理质量诊断与改进

3.12.1每年4月底完成春学期教育管理与质量诊改学生自诊工作，学生参与率98%以上；

3.12.2每年10月底完成秋学期教育管理与质量诊改学生自诊工作，学生参与率98%以上。

3.17重大违纪处理学生与教育工作

3.17.1根据保卫、学工、教务部门要求，配合对重大违纪处理学生展开调查并教育，按时率100%；

3.17.2根据学生违纪处分条例，整理材料，拟定处分等级，经审议后按处分权限一周内报相关部门行文；

3.17.3督促违纪受处分学生填写个体学生联系登记表，每学期至少1次对重大违纪处理学生进行教育，参与率100%；

3.17.4每年7月底前，对违纪受处分满一年的学生进行评议，按时率100%，参与率80%以上。

3.18学生档案管理

3.18.1每年10月底前完成新生建档工作，填写规范，档案资料齐全；

3.18.2每年8月底前完成毕业生档案整理并移交招生就业处。

3.19宣传及新闻报道工作

3.19.1审核学院宣传及新闻报道稿，每年新闻稿10篇以上。

5.1组织开展学风、班风建设

5.1.1每学期开展一次学风、班风建设专题活动，学生参与率不低于80%。

教育管理岗（创业）

5.2指导学生做好职业规划工作

5.2.1指导学生做好职业规划工作，学生参与率不低于90%。

5.3组织开展职业生涯规划大赛选拔赛

5.3.1每年5月底前完成职业规划大赛院内选拔，流程规范，学生满意度90分以上。

5.4组织学生参加创新创业比赛

5.4.1每年6月底前完成创新创业大赛院内选拔，流程规范，学生满意度90分以上，参赛人数不低于在校生的1.5%。

6.1制定安全稳定教育工作计划并组织实施

6.1.1制定安全稳定教育工作计划，格式规范、条理清晰，内容符合学院实际，按时率100%；

6.1.2配合保卫处组织学生参加安全知识竞赛、消防演习、逃生演练等安全教育活动，参与率90%以上；

6.1.3每学期至少开展1次安全教育，学生参与率90%以上；

6.1.4国家法定节假日和学校寒暑假，组织学生在学生管理系统及时登记去向及返校动态，按时率100%，学生参与率95%以上。

6.2学生中突发、危机事件处理

6.2.1学生中突发、危机事件，1个小时内到现场，按时率100%。

7.1开展学生国防教育工作

7.1.1根据学校通知，开展学生国防教育工作，学生参与率95%以上。

7.2开展新生军训工作

7.2.1根据学校通知，开展新生军训工作，新生参与率95%以上。

7.3开展学生兵役登记和应征入伍审核工作

7.3.1根据学校通知，做好兵役登记和征兵宣传工作，兵役登记率在80%以上；

7.3.2每年11月份组织开展退役士兵优秀事迹分享会，形成活动记录1份。

8.2班主任助理选聘工作

8.2.1每年5月底前发布班主任助理选聘工作通知，6月底前完成班主任助理选聘工作，确保新生班每班1名。

9.2校友联系和信息交流工作

9.2.1每年6月底前每个毕业班确定1名联络员报校友办；

9.2.2建立经管学院校友联系QQ群或微信群。

10.1组织开展毕业生毕业教育

10.1.1组织开展毕业生毕业教育主题活动，新闻报道1篇；

10.1.2每年6月底前完成毕业生离校事务办理，现场秩序稳定有序，学生满意度90分以上；

10.1.3每年7月底完成未能正常毕业学生教育工作，形成文字记录1份。

10.2组织学生专转本的报名、考试工作

10.2.1根据学校通知，2个工作日内下发专转本的报名、考试工作通知，按时率100%；

10.2.2二周内完成专转本报名学生资格初审、公示和上报，学生满意度90分以上。

10.3组织开展学生就业教育与引导工作

10.3.1每年11月底前至少举办2场毕业班就业教育宣讲，学生参与率90%以上，毕业生年终就业率稳定在98.5%。

10.4组织召开学院就业洽谈会

10.4.1每年12月底前至少举办1场招聘会，为毕业生提供人均3个以上就业岗位。

10.5开展毕业生就业与人才培养质量调查

10.5.1开展毕业生就业与人才培养质量调查，一阶段毕业生问卷调查参与率在95%以上，二阶段毕业生问卷调查参与率在60%以上。

心理健康教育岗

4.1制定学院学生心理健康与发展教育工作计划

4.1.1根据学校要求，每年2月底前制定学院学生心理健康与发展教育工作计划，内容符合学院实际，按时率100%。

4.2.组织开展学生心理健康与发展的教育指导工作

4.2.1根据学生心理健康与发展教育工作计划，开展“325、525、125”等主题活动，活动有记录，计划完成率80%以上；

4.2.2每年10月底前完成一次全院学生心理普查，建立特殊学生心理档案，学生参与率100%。

4.3提供学生心理健康与发展的咨询工作

4.3.1 每学期开学一周内制定心理健康与发展的咨询计划；

4.3.2每月至少提供二次心理健康与发展的咨询服务，形成工作台账；

4.3.3关注特殊学生，每学期至少联系一次，覆盖率100%。

4.4心理健康与发展的学生干部队伍建设

4.4.1每年11月底前，健全心理健康与发展的学生干部，确保每班1人；

4.4.2建立心理健康与发展的学生干部QQ或微信工作群。

4.5组织辅导员、班主任心理专题培训

4.5.1每学期至少组织1次辅导员、班主任心理专题培训，参与率90%以上。

宿舍管理岗

3.13组织开展学生宿舍日常管理

3.13.1每年6月20日前组织住校生集中办理走读手续，按时率100%；

3.13.2每周一11点前统计好上周学生宿舍工作数据并公布，按时率100%；

3.13.3每天关注学生管理系统宿舍违纪情况，超过1天未处理的通过OA提醒班主任；

3.13.4复核学生走读申请，1个工作日内完善学生管理平台数据；

3.13.4每年8月底前完成新生宿舍安排方案，按时率100%，满意度90分以上。

3.14组织开展文明宿舍创建

3.14.1每学期开学前2周发布文明宿舍创建通知；

3.14.2每年10月底前完成宿工部干事的选拔培训，每月召开宿工部大会1次；

3.14.3每学期召开1次文明宿舍表彰大会，形成新闻稿1份。

3.15宿舍文化活动室建设与管理

3.15.1每学期开展1次宿舍文化节活动，参与活动人数不少于住宿学生总数的50%；

3.15.2宿舍文化活动室每月至少开展1次活动。

3.16组织开展宿舍劳作教育

3.16.1开学前组织开展1次劳作教育活动，参与活动人数不少于学生总数的10%。

3.16.2新生报到前组织学生干部打扫宿舍，覆盖率100%。

学生资助

岗

3.6组织开展贫困生认定与帮扶工作

3.6.1根据学校通知，2个工作日内下发贫困生认定工作通知，两周内完成初审、公示，三周内完成数据汇总上报，按时率100%，满意度90分以上；

3.6.2关注贫困生学习生活情况，春学期动态调整1次，形成文字记录1份；

3.6.3新生入学建立“绿色通道”并完成材料收集上报，响应率100%，形成文字记录1份。

3.7组织开展各类奖助学金的评审工作

3.7.1每年的9月，根据学校通知，发布国家奖学金、励志奖学金评审通知，30个工作日完成初审、公示、汇总并上报学校，按时率100%，满意度90分；

3.7.2每年的9月，根据学校通知，发布国家助学金评审通知，30个工作日完成初审、公示、汇总并上报学校，春学期再复议一次，满意度90分；

3.7.3每年的10月，复核综合奖学金、先进个人、单项奖学金评审名单，按时率100%；

3.7.4每年的4月，复核优秀团干部、团员评审名单，按时率100%；

3.7.5每年的5月，复核毕业班奖学金、先进个人、单项奖学金评审名单，按时率100%；

3.7.6根据学校通知，完成大学生服义务兵役国家资助申请、审核、上报工作，按时率100%；

3.7.7根据学校通知，完成特殊困难补助、减免学费和企业奖学金评审工作，按时率100%。

3.8组织开展资助育人、诚信教育

3.8.1每年开展至少1次学生资助主题教育活动，至少2次资助政策宣讲，贫困生心理辅导、学业指导和就业引导活动各1次，满意度90分以上；

3.8.2每年1月10日前完成上年度资助工作总结，按时率100%。

3.9组织开展校内勤工助学活动

3.9.1根据学校通知，3个工作日内通知学生填报勤工助学岗位申请，响应率100%。

3.10提供助学贷款、医疗保险等服务工作

3.10.1根据学校通知，协助学工处完成国家助学贷款和生源地信用助学贷款资助组织、申请、审核工作，响应率100%、学生满意度90分以上；

3.10.2根据学校通知，协助学工处完成居民医疗保险校园意外伤害医疗保险、顶岗实习意外伤害医疗保险申报、受理工作，响应率100%、学生满意度90分以上。

  班主任岗

1.3开展学生思想政治教育工作

1.3.1开展学生思想政治教育，引导学生成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和合格接班人，学生参与率100%。

2.8开展班级团支部、班集体建设

2.8.1制定班级工作计划，期末时做好班级工作总结，计划完成率90%以上；

2.8.2每年9月底做好学生干部的选拔、培养、调整工作，学生参与率90%以上；

2.8.3建立班团干部群，及时掌握学生动态，班团干部参与率100%；

2.8.4每月召开主题班会至少1 次，班会至少4次，班团干部工作会议至少1次。

3.20学生日常教育与管理服务工作

3.20.1每天至少登录1次学生管理系统，关注宿舍违纪情况，1个工作日内完成学生宿舍违纪教育并在学生管理系统反馈，实时审核学生请假及走读申请；

3.20.2每周至少下宿舍1次，班级1次，与任课老师联系1人次，按时率100%；

3.20.3关注学工部门反馈的学生早晚自习、早锻炼、胸牌佩戴数据，对违纪学生进行批评教育，形成文字记录1份；

3.20.4每年4月、10月底完成教育管理与质量诊改学生自诊工作，学生参与率98%以上；

3.20.5建立班级联系QQ群或微信群，确保班级学生信息畅通，学生中如有突发、危机事件，一个小时内到现场，按时率100%；

3.20.6国家法定节假日和学校寒暑假，引导学生在学生管理系统及时登记去向及返校动态，按时率100%，学生参与率100%。 

3.21开展学生主题教育

3.21.1根据学院主题教育方案，开展主题教育活动，计划完成率80%以上，学生参与率不低于50%；

3.21.2每学期期末考试、大学英语等级考试前1周，对学生进行诚信迎考教育，按时率100%，学生参与率100%；

3.21.3国家法定节假日和学校寒暑假放假前，对学生进行爱国、感恩、人身、财产安全主题教育，按时率100%，学生参与率100%。

3.22做好资助及评奖推优工作

3.1.4按照学院通知，7个工作日内完成先进团支部、先进集体申报工作，按时率100%；

3.1.5按照学院通知，7个工作日内完成综合奖学金、先进个人、单项奖学金、优秀团干部、团员、境外研学、贫困生认定、推优等民主评议和初评推荐工作，按时率100%。

4.5开展学生心理健康与发展的教育工作

4.5.1建立谈心谈话及家长联系机制，每周与学生交流至少3人次，每学期与学生家长联系至少3人次，形成文字记录；

4.5.2建立特殊学生心理档案，每月至少交流1次，与家长每学期至少联系1次，形成文字记录；

4.5.3学业预警、违纪受处分学生填写个体学生联系登记表，每学期至少2次对学生进行教育，参与率100%。

8.6班主任会议及值班工作

8.6.1班主任工作会议，每学期出勤率80%以上，3个工作日内传达班主任工作会议内容，按时率100%；

8.6.2班主任值班，每学期出勤率80%以上。

10.7做好学生毕业环节及后续联系工作

10.7.1根据学院通知，做好学生就业指导教育及离校事务办理，学生满意度90分以上；

10.7.2根据学院通知，1个月内完成未能正常毕业学生教育工作，形成文字记录1份；

10.7.3根据学院通知，10个工作日内完成毕业生就业与人才培养质量调查，一阶段毕业生问卷调查参与率在95%以上，二阶段毕业生问卷调查参与率在60%以上；

10.7.4学生毕业时确定1名班级联络员，每学年至少与学院联系1次。