7月6日上午，数智商贸学院2026年春学期期末全体教职工大会在学院301会议室召开。学院领导班子及全体教职工齐聚一堂，共同回顾本学期工作成果，部署暑期及下学期重点任务。

党建引领强根基 组织建设见实效

会议伊始，学院党总支书记罗元系统总结了本学期党建与思政工作。她指出，本学期学院党总支在学校党委坚强领导下，扎实推进全面从严治党与意识形态工作，与各党支部签订目标责任书，层层压实责任链条。建立班子成员整改整治台账，开展正确政绩观专题学习，将学习成果切实转化为推动学院高质量发展的实际成效。学院制定理论学习计划并组织集中研讨，积极申报党建工作创新案例，完成意识形态风险研判并制定应对措施。在组织建设方面，学院规范做好党员发展及团员推优工作，近期完成总支委员补选及分工，进一步优化班子配置、凝聚发展合力。

罗元对暑期工作提出两点要求：一是持续强化思想引领，严守纪律底线，希望全体教师特别是党员教师规范网络言行，坚持传播正能量，守牢意识形态阵地；二是充分发挥党员教师先锋模范作用，在就业攻坚阶段积极拓展渠道、加强精准帮扶，切实解决学生实际困难。

学工防线筑根基 教学科研齐推进

党总支副书记华亚就学生教育管理工作作专题发言。她强调，要全面加强学生网络言行教育，引导学生不信谣、不传谣，规范社交媒体发言习惯，自觉远离不良短视频和低俗网络内容；密切关注班级微信群、QQ群、小红书、抖音、朋友圈等社交平台动态，防范不当言论、敏感话题及境外不良思潮渗透。持续做好防诈骗、交通安全、防溺水、消防安全、兼职陷阱、网贷、邪教、境外不良意识形态渗透等安全教育，全方位筑牢学生安全防线。

副院长周瑜就暑期科研工作作安排。她提出各教研室严格按照时间节点推进暑期重点任务，针对2026年产教融合工作年度目标任务达成情况，当前学院已组织对各项指标进行了全面复盘和研判，并正在抓紧拟定系统性的提升方案，各教研室后续需积极配合方案落地，主动对接合作企业，确保产教融合工作真正服务于学生成长和产业发展需求；暑假期间各教研室还需以教学能力大赛、学生技能大赛、双创大赛为牵引，及早组建参赛团队，精心打磨参赛作品，将日常教学与竞赛标准深度融合，真正做到“以赛促教、以赛促学、以赛促改”。

副院长徐林就期末及暑期教学工作作出具体安排。他要求全体教师按时完成成绩录入及教学资料归档工作，积极参加2026年专业带头人与骨干教师综合能力提升暑期训练营。在人才培养方案修订方面，他重点强调将专业课系统分为专业基础课、专业核心课、专业交叉复合型课程及专业拓展课（选修课）四大模块，各专业须及时完成课程标准修订。他还介绍了科教城共享实训室的使用情况及云计算、大数据、人工智能等实训室建设进展。

精准施策促发展 凝心聚力向未来

院长刘健充分肯定了全体教职工一学期来的辛勤付出和显著成绩。他指出，学院本学期平稳有序完成各项任务，未发生任何安全事故，学院将按照实际贡献在评优评先、绩效考核中予以充分体现。针对年度考核工作，明确表示学院不搞"一刀切"式摊派，各教研室将根据教师个人专长精准对接，在教学、科研、社会服务等方面分类施策，鼓励跨学科协作，切实为教师减负赋能。

围绕暑期重点工作，刘健提出四项具体要求：一是各教研室按专业分批系统梳理历届校友信息，合力建成校友资源共享库，为项目合作、就业实习等拓展渠道；二是全体教师积极赴企业实践锻炼，提升社会服务能力，满足职称评定硬性要求；三是充分利用科教城师资培训资源，重点提升AI工具应用能力，推动商科数字化转型；四是扎实推进人才培养方案修订，优化通识课与交叉模块课程设置，将企业真实项目深度融入教学，提升学科创新水平。刘健最后祝愿全体教职工度过一个舒心充实的暑假，并鼓励大家在休息之余积极积累课题、大赛、社会培训及企业服务等方面的经验与资源。

会议最后，学校科技处副处长郁邦永、孙毓涛、汤杰三位老师为全体教师作科研政策专题辅导，围绕纵向项目管理制度、学校自主项目管理制度、平台团队人才相关管理制度、横向项目管理制度、纵向课题政策（国基金、省基金、教育部人文社科、省科技副总与省产学研等专项）、专利管理政策、课题经费使用及报销管理流程等方面进行了系统宣讲和细致解读，为教师开展科研工作提供了清晰的政策指引和实操指导。

本次大会全面总结了本学期各项工作，明确了暑期及下学期重点任务，凝聚了全体教职工的发展共识，为全面完成年度各项目标任务而努力奋斗。（数智商贸学院 文图：张明 审核：张明、刘健、罗元）。